为推进学院干部人事制度改革，加强反腐倡廉建设，优化干部配备，激发工作活力，加强中层干部的后备队伍建设，更好地推进学院教育事业发展，根据《中共河北机电职业技术学院委员会中层干部任期制和轮岗交流制度实施方案》（试行），进行了首批中层干部轮岗交流。

经过个人申报拟人志愿；任职资格审查；民主推荐；党委研究确定考察人选，公布考察预告；进行组织考察，与交流对象沟通和谈话；党委研究确定，公示任职名单；报省教育厅审批、备案等程序。我院首批中层干部轮岗交流顺利完成。 对21个中层正职岗位进行了轮岗交流和重新聘任。结果如下：

组织部部长赵建光，人事处处长郝立宁，教务处处长赵双全，学生工作部部长周卫忠，招生就业处处长冯子庆，安全保卫处处长张延琪，后勤与资产管理处处长王振京，高职研究所所长只海平，后勤服务中心主任刘力群，后勤服务中心直属党支部书记陶爱民，实习实训中心直属党支部书记黄晓秋，机械工程系主任张兆隆，机械工程系党总支书记吕兴行，现代制造工程系主任任立军，现代制造工程系党总支书记陈彦波，材料工程系主任胡占军，材料工程系党总支书记赵强，电气工程系主任曹振军，计算机信息工程系主任万雅静，人文与管理工程系主任祁士闯，正处级组织员兼老干部党总支书记徐莉。

根据学院党委要求，各中层单位树立大局意识，积极配合和协助轮岗交流工作，保证了工作顺利完成。