2月10日，河北省启动加强基层建设年活动，1.5万名机关干部集中深入5000个班子差、经济弱、矛盾多的村蹲点帮扶，通过与群众同吃、同住、同学习、同劳动，推进民情调查进万家、惠民实事进万家、政策法规进万家、文明新风进万家，力争年内改变后进面貌。

根据省、市部署，经学院党委研究，我院党委副书记徐丙谦、保卫处副处长胡占稳、办公室郭华东、材料系彭君、现代系魏志强、基础部赵勇等6名干部参加基层建设年活动。2月10日，6名干部已赶赴临西县开展工作。

据悉，整个活动将着重围绕六个方面的工作来开展：一是深化基层组织“领头雁”工程。通过建立健全选拔任用、教育培训等机制，充分发挥基层党组织书记推动发展、促进和谐、服务群众的“领头雁”作用。二是提升基层党员干部素质能力。深入实施党员“双育”工程，以社会主义核心价值体系教育为重点，年内对基层党员普遍进行一次党性教育培训；以提高创业就业技能为重点，对农村、社区和非公有制企业中的45岁以下党员普遍进行一次技能培训。三是促进机关干部直接联系群众。建立干部直接联系群众工作制度，每个机关干部都要直接联系几名困难群众。四是培育壮大特色产业。充分发挥农村、社区、企业等基层单位在培育特色产业发展中的基础作用，全面推进“一产抓特色、二产抓提升、三产抓拓展”的经济发展战略。五是抓好基层信访稳定。切实把矛盾化解在基层。六是推进幸福乡村建设。以房、水、路、电、讯、文、教、医、保、服为重点，加快农村基础设施和公共设施建设，加强农村基层公共文化体育体系建设和义务教育、医疗卫生保障工作。