为进一步推进学院内涵建设，提升人才培养质量，深化校企合作、工学结合的高职人才培养模式，我院于4月16日下午在多媒体电教中心召开人才培养方案研讨会。赵国增副院长、教务处、各系部主任、副主任和专业负责人参加了会议。会议由教务处长赵双全主持。

研讨会上赵国增副院长就人才培养方案的重要性、制定方案应考虑的主要因素、人才培养方案与专业建设的重要关联及人才培养方案的组织实施四个方面和参会人员进行了部署。赵院长指出，人才培养方案是学校教学实施和人才培养的依据、标准，其决定了人才培养的质量和教学实施过程，各专业在制定人才培养方案的过程中应明确现代职业教育体系对高职人才的定位及培养目标，针对区域经济发展及产业转型升级，充分考虑专业类型、能力培养、社会需求、学生素质、教学实施保障等因素制定出更科学的培养方案。并通过人才培养方案的不断完善，深化我院人才培养模式改革，打造专业特色。

会上解读了《学院2013级人才培养方案制定（修订）的指导意见》，详细阐述了人才培养方案指导思想、基本原则、课程设置的具体规定和要求、编写格式及在方案制定中的注意事项等具体内容，为各专业人才培养方案的制定提供了参考意见。

赵双全处长最后就人才培养方案制定的要点，与参会人员进行了交流。赵处长提出，人才培养方案制定要充分体现校企合作育人、课程体系设计做好“五个对接”、对教学方法和传统的教学模式要加以改进，将素质拓展、技能竞赛等引入人才培养过程，将现代生产技术的发展、企业核心价值体系和优秀的企业文化融入方案中，使人才培养始终能够适应社会经济发展和行业企业的职场要求。